業界専門紙「物流weekly」に掲載されました ── 高い日本語力が、特定技能ドライバー採用の決め手
採用から入国後の定着まで、一気通貫でサポートする体制が強みです。
送り出し機関と直接連携し、日本語力と実務適性を確認した候補者のみをご紹介します。
登録支援機関として、生活オリエンテーションから相談対応まで継続的にフォローします。
物流・介護・農業など、業界特有の定着課題に合わせた採用計画をご提案します。
特定技能制度は、専門性・技能を有する外国人を即戦力として受け入れるための在留資格です。当社では登録支援機関として、候補者の選考から在留手続き、入社後のフォローまでを一貫してサポートします。
企業様ごとの受け入れ体制に合わせ、無理のない人数・スケジュールでのご提案が可能です。
株式会社SOPHIA STARは、外国人材の採用から日本での生活・就労まで、安心して働ける環境づくりをサポートしています。特定技能制度を活用した外国人材の受け入れをお考えの企業様は、ぜひSOPHIA STARにご相談ください。
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信頼と実績の証明
SOPHIA STARは「一般社団法人日本登録支援機関協会」加盟認定会員です
特定技能外国人との架け橋で、企業に無限の可能性を、労働者に新たな選択肢を。ボーダーレスな雇用の世界で、私たちは雇用の未来をリードします。
SOPHIA STARは少人数ながら風通しの良い環境・実力主義の会社です。バックグラウンドに関わらず、誰もが働きやすいチームづくりを大切にしています。
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受け入れ企業様からよくいただくご質問をもとに、制度上の違いを整理しました。
物流業界での定着事例をもとに、採用時に見るべきポイントをご紹介します。
自社支援と委託支援、それぞれのコストと運用負担を比較しました。
受け入れ人数やスケジュールが未定の段階でも、資料請求・ご相談を承っております。
